Анна Петровна, начальник отдела управления персоналом на Тюменском фанерном заводе, говорит, что хлебом пахнет древесина. На заводе, как и в булочной, очень жарко — работают линии производства, делается первоклассная фанеры на весь мир.

На заводе много женщин.

— Пока силы есть, бегаю, — говорит Людмила Вениаминовна.

Людмила Вениаминовна Кошкина работает сортировщиком шпона на Тюменском фанерном заводе 18 лет, сейчас ей 59. Попала на завод случайно, по образованию воспитатель, работала в садике. Но начались проблемы с местом работы, не выплачивали деньги, пришла сюда, где все стабильно. Кроме стабильности по сей день, Людмиле Вениаминовне еще нравится, что тут посменный график. Раньше два выходных дня она проводила с тремя детьми, теперь с четырьмя внуками. Людмиле Вениаминовна начала работать на старой рабочей площадке, сегодня работает на новейшем оборудовании, от этого работа стала интересней. В этом году этот сотрудник завода готовится к награждению от Тюменской городской Думы за добросовестный многолетний труд.

— Люди приходят сюда не в детский сад, — говорит Вячеслав Хорин, начальник смены на ТФЗ. 

Вячеславу нравится расставлять сотрудников на места, давать и контролировать выполнение сменных заданий и выработку качества. Здесь с людьми не церемонятся, все строго по регламенту согласно премиальному распределению. Хочешь премию — работай хорошо, не хочешь работать — не приходи на завод. К девушкам на заводе применяются точно такие же требования.

— У меня психотип такой, мне надо быть постоянно в движении, — заявляет Татьяна Ефимовна Голякова, ведущий технолог на производстве фанеры. 

Она как пришла технологом в ООО «Тюменский фанерный завод» в 2000 году, так им и осталась, только статус выше теперь. Ей 60 лет. О другой деятельности никогда и не думала, ее все устраивает. В свободное от работы время Татьяна Ефимовна занимается спортом три раза в неделю. Зимой — коньки и лыжи, летом велосипед, также постоянно ходит в спортзал.

Альмира Исламовна Каримова, генеральный директор ООО «ТФЗ». Здесь она пример для подражания. У нее за 40 лет в лесной промышленности и за 25 лет в качестве генерального директора производства собрано множество наград и премий, занесена в список почетных граждан России и в книгу «Великие женщины».

На предприятии добросовестных сотрудников ежегодно награждают одной грамотой от губернатора Тюменской области, одной — от Тюменской областной Думы, 5 грамот выдают от Тюменской городской Думы, 5 грамот выдают от ассоциации лесной деревообрабатывающей промышленности, еще 5 — от Департамента лесного комплекса Тюменской области.