Наверх

Третьеклассник заработал на гармошку для души

текст: Ольга Кожина, фото: Ольга Кожина
г. Тюмень, ул. Дзержинского д.32
Время события: 18:39 07.04.17
19:00, Центр эстетического воспитания детей «В доме Буркова»

— Был у меня ученик один. Я иду как-то раз по ул. Республики, а он стоит на улице и играет. Я спрашиваю: «Ты что стоишь тут?» Он отвечает: «Мне нужна новая гармошка. Более профессиональная гармошка. А мама не купила, сказала, чтобы я сам заработал. Вот и зарабатываю, не мешайте», — рассказывает заведующая учебной частью Надежда Шалимова-Черепанова Центра эстетического воспитания детей «В доме Буркова», работающая здесь с 1994 года. — Он всё-таки заработал себе на новую гармошку, хотя умел играть всего 2-3 песни. Потом пришел ко мне заниматься, хвастался инструментом. Он был в третьем классе, ребенок еще совсем, а видите, как играть хотел. И после этого еще говорят, что народное творчество непопулярно. Это же душа!

Проходим в кабинет. Надежда Вячеславовна достает из чехла инструмент и начинает задорно играть.
— Это сейчас я методист, а до этого долгое время работала педагогом, учила играть на гармошке. Хоть и занимаюсь бумажной работой, про инструмент не забываю, играю для души иногда. У нас и многие родители вслед за детьми приходят — например, одна мама берет частные уроки игры на народных инструментах, потому что кто-то должен дочке аккомпанировать. 

Этим летом Надежда Вячеславовна собирается провести фестиваль фольклора и ремесел. Она надеется, что таким образом заинтересует детей и родителей народным творчеством.

Надежда Шалимова-Черепанова играет на гармошке

Директор «НГ-ГРУПП» Максим Загвозкин: «Машины зашипели, заработал вал — мурашки по коже»

текст: Ольга Кожина, фото: Дарья Новикова
ул.Камчатская, д. 194
Время события: 13:00 07.04.17
13:00, ИП «ДСК-500»

Один из резидентов ИП «Боровский» — ООО «НГ-ГРУПП», компания, которая занимается производством пластиковой упаковки. В огромном пустынном пространстве логистического парка «ДСК-500» встречаем молодого человека в костюме. Это директор «НГ-ГРУПП» Максим Загвозкин.

— Несколько лет назад я пришел работать совершенно по другому направлению, в сеть АЗС по франшизе «Лукойл», там познакомился с Ильей Полухиным, своим нынешним партнером. Чуть позже на презентации «Сибура» нам предложили использовать идею с этим производством и начать реализацию. В то время в нашем регионе не было похожих историй, абсолютно свободная ниша. И я подумал: «Почему бы и нет?». С 2015 году мы делаем проект. Сначала очень долго все рассчитывали: мой коллега с финансовой стороны, а я с технической. Хотя я не специалист и не технарь вовсе, но вроде бы все удается. Мне интересна такая специфика работы, потому что производство есть производство. Это настоящее творчество, не то что консалтинг, продажи. Поставили машины, когда все они зашипели, заработал вал — мурашки по коже пошли. С Ильей ездили на разные выставки, изучали машины. К сожалению, наши российские ребята не идут на контакт, не хотят раскрывать коммерческих тайн, поэтому научились сами. Набиваем шишки, но от этого крепчаем.

— У вас большая команда?

— Нет, но, конечно, будет разрастаться. На планерках выясняем кому из сотрудников, что нужно, я стараюсь быть в курсе всего, ведь в производстве кадры — самое важное. Я, конечно, и сам могу встать за станок, но я не все умею, а вообще должен. Сейчас некоторые наши ребята уехали в Китай на обучение. Вот вернутся — проведут мастер-классы и меня научат. Я очень люблю все это, бываю тут каждый день утра до вечера. Заеду в офис на час — и снова сюда.
Недавно я защитил проект нашего производства. И теперь мы стали резидентами ИП «Боровский», уже скоро переедем из этого унылого пространства туда. Просто шикарно, что у нас есть эта площадка! Лучшее, что могло с нами случиться.

— А если не поучилось бы включиться в «Боровский»?

— Проекта бы не было, мы бы просто все свернули. Помощь неоценимая, без которой не было бы ничего. Если все будет хорошо, перейдем на европейское оборудование, расширим ассортимент и заполним нишу полностью.

  • Максим Загвозкин на производстве в ИП «ДСК-500»

  • Максим Загвозкин на производстве в ИП «ДСК-500» с образцом продукции

  • Максим Загвозкин на производстве в ИП «ДСК-500»

ОПРОС: Сибирякам-нефтяникам все по плечу

текст: Ольга Кожина, фото: Дарья Новикова
Боровский
Время события: 12:25 07.04.17
Заместитель директора по общим вопросам ООО НПО «СубБурМаш» Юрий Александрович Балашов родился на севере
в поселке Яр-Сале, когда он узнал, что фотограф «Медиаполигона» Дарья Новикова его землячка по-отечески обнял ее.

— Кто такой настоящий сибиряк? Человек, закаленный суровой природой и суровыми обстоятельствами. Особенно хорошо заметно по нефтяникам, эта профессия требует огромной силы воли. До 35 лет я жил в Яре и работал на нефтяных объектах. Такая школа жизни! В городе проблемы за проблемы-то не особо считаются, после того, как представишь, через что люди выживают и осваивают нашу страну. А еще моя родина славится самой вкусной рыбой, такой нигде нет. К сожалению, редко езжу туда, поэтому часто мечтаю о этих вкусностях, в магазине не купишь.

Юрий Александрович Балашов на объекте "СибБурМаш" в ИП "Боровский"

14:43 (мск.)
12:43 (местное)

«К ноябрю все уже будет готово»

текст: Ольга Кожина, фото: Дарья Новикова
Боровский
Время события: 12:00 07.04.17
12:00, поселок Боровский

— Жаль, я уже переобулся из сапог. Это сейчас здесь такая грязь, а вот к ноябрю все уже будет готово, — говорит главный инженер ТПК «Ягоды плюс» Олег Николаевич Бояринов,  —  Хотите прогуляться? Мы уже сваи забили, посмотрим.

Торгово-производственная компания «Ягоды Плюс» занимается переработкой ягод, орехов и сибирских дикоросов. Производство они расширяют. 

Андрей Саносян: «Я очень люблю группу «Мумий Тролль»

текст: Ольга Кожина, фото: Дарья Новикова
ул. республики, 142
Время события: 11:45 07.04.17
После разговора о развитии инфраструктуры поддержки бизнеса в Тюменской области генеральный директор Агентства инфраструктурного развития Тюменской области Андрей Григорьевич Саносян показал, где проходят открытые мероприятия для жителей Тюмени: различные мастер-классы, лекции, курсы от «Технопарка» и поделился секретами воспитания детей.

— Мой старший сын очень творческий человек, не вижу его совсем в четырех стенах. У меня была одна мечта. Кстати, я очень люблю группу «Мумий Тролль».
— Вы были на последнем концерте?
— Не был — не нужно ножом по сердцу, пожалуйста! Я очень люблю морскую тему, в детстве была мечта быть капитаном дальнего плаванья. Моя мама связана с речным транспортом, поэтому водная тема очень-очень близка. Возможно, мой сын выберет такой путь.
— Наверняка вы будете переживать.
— Буду, но если он будет счастлив, тоже буду счастлив. И какая разница художник он, натурщик, финансист, бухгалтер. Мне как родителю важно просто передать ему то, что раскроет моего ребенка как личность. Образование даст круговорот развития. А выбор — за ним. Вмешиваться не буду, но подсказать точно подскажу.

Филологическое прошлое помогает в переговорах с инвесторами

текст: Ольга Кожина, фото: Дарья Новикова
ул. Республики, 142
Время события: 11:15 07.04.17
 11:15, Технопарк, Западно-Сибирский инновационный центр

Андрей Григорьевич Саносян, генеральный директор Агентства инфраструктурного развития Тюменской области признается, что его первое образование — филологическое. 

— Да, я филолог, более того написал кандидатскую диссертацию по теме «Образ Родины через метафоры в поэзии Сергея Есенина», но так по части лексикологии в основном. Какими словами он выражал эту тему: кабак, село и так далее. Все никак не могу решиться защитить ее. Целью диссертации была вовсе не ученая степень, а погружение в тему под руководством заслуженного деятеля науки РФ, профессора филологических наук Николая Фролова. В 2013 году, перед защитой работы Андрея Григорьевича, он скончался. Поэтому все потеряло смысл и не завершилось.  Второе образование у меня бухгалтер-аудитор. Так что, как говорят: «Метисы — самые красивые дети». Сочетаю несочетаемое в знаниях. Поиск инвесторов — прежде всего коммуникация. И филологическое прошлое мне очень помогает.

В Индустриальных парках выгуливали коров, а теперь ходят на работу

текст: Ольга Кожина, фото: Дарья Новикова
ул. Республики, 142
Время события: 11:00 07.04.17
11:00, Индустриальные парки Тюменской области

В России много индустриальных парков, в одном из них руководит Андрей Григорьевич Саносян.

— Индустриальные парки — площадка для развития производства малого и среднего бизнеса, где есть все самые необходимые условия: от электроснабжения до персонала. Это похоже на структуру, по которой работают жилищные управляющие компании. С появлением индустриального парка «Боровский» у местных жителей появилась возможность найти работу рядом с домом. Прежде им приходилось ездить каждый день в Тюмень.

У Андрея Саносяна светлый и минималистичный кабинет, на стене православный календарь. За столом сидит сам Андрей Григорьевич. Он только из аэропорта, был утомительный перелет, но шутит, рассказывает и о серьезных экономических подробностях бизнеса в Тюмени, и о бытовых мелочах. 

— Еще когда мы только начинали застраиваться, были волнения. Местные жительницы Боровского, которые выгуливали 5 коров на поле застройки были очень недовольны. С одной стороны, какие коровы? Парк строится, будущее. Но с другой, для них эти коровы — целая жизнь. А это дороже. Поэтому мы подготовили площадку для этих коров, такой нормальный луг, построили мостик через трубы, чтобы коровы ходили. Бабушки довольны, но на всякий случай у них со мной тоже есть прямой контакт, если что, будут звонить, докладывать обстановку. Не хочу закрываться, ведь все в одном мире живем. Сегодня один этим занимается, другой вот этим — завтра все наоборот, — задумчиво говорит Андрей Григорьевич.


— У меня недавно произошел казус, — рассказывает Андрей Саносян генеральный директор агентства инфроструктурного развития Тюменской области,  — кто-то разместил мой личный номер мобильного на сайт в раздел «Вакансии». И вот теперь мне звонят разные люди: ветераны, мужчины, женщины. Спрашивают: «Андрей, как трудоустроиться, куда отправить резюме?». Это мой первый опыт HR, теперь знаю не по наслышке о ситуации. И это тоже моя работа. Ни одному человеку не сказал: «Вы не туда попали». Всем ответил. У нас собралась хорошая база, все резюме разослали резидентам. В общем, такой прямой контакт — это конечно хорошо!