Главный ростовский лучник
13:05, Лучный клуб «Таргитай», проспект Михаила Нагибина, 2
— В детстве все играли в индейцев, это было интересно. У меня корни казачьи, я у деда всегда спрашивал: «Деда, а казаки из луков стреляли?» Он смеялся, но делал мне лук, который я ломал в тот же день, потом приходил, новый просил. У всех это было, — рассказывает Илья Пшеничнов, основатель первого донского лучного клуба «Таргитай».
Мы сидим в полуподвальном помещении, где когда-то был обычный тир. Сейчас это тоже тир, но особенный. На стенах висят луки, от классических, предназначенных для исторической стрельбы, до блочных, со сложными конструкциями. Повсюду стрелы в колчанах и без, снаряжение для стрельбы. На стенах — плакаты с лучниками, в том числе и с Леголасом (персонаж трилогии «Властелин колец» Дж.Р.Р. Толкина — «Медиаполигон»). Даже у деревянной фигурки человека, предназначенной для эскизов, есть собственный лук.
— В старшей школе я увлекся историей, — говорит Илья, — пошел в исторический клуб. Там мы занимались фехтованием, мне примерно показали, что такое стрельба из лука. Там же я попытался сделать свой первый лук.
Сейчас Илья изготавливает луки под заказ. В соседней комнате — мастерская, где лежат заготовки будущего оружия. Илья рассказывает, что после вуза бросил это занятие, но проработав несколько лет, вспомнил о том, что у него когда-то получалось.
— Стал собирать ребят, кому было интересно пострелять из лука, чтобы одному не скучно. Мы собирались в лесу или в других местах, чтобы и технику безопасности соблюсти, и пострелять в свое удовольствие. Так длилось несколько лет. Потом подумал: чего это мы на зиму прерываемся? Начал искать помещение. И вот мы осели здесь. Помещение нам вполне подходит.
Он оглядывает стены лучного тира, будто убеждаясь еще раз: подходит.
— Что было самое сложное? Самое сложное было понять и поверить, что большому количеству людей это будет интересно. В этом были сомнения. Потому что тех, с кем мы собирались вместе пострелять, было немного. Мы не знали, сможем ли платить аренду или зарплату сотрудникам. Но не попробуешь — не узнаешь.
