Прогрессоры — 24

В Новороссийском филиале Московского гуманитарно-экономического университета проходит второй день научной конференции. На ней и выступает общественный деятель, музыкант и хозяйка творческой мастерской Яна Солнце. 

12:20, Краснодар, офис компании PR Partner Юг и «Медиатрон»

— Когда люди просят, я не могу отказать. Когда человек просит с корыстными целями, мне очень легко отказать, но если он искренний, я всегда помогаю, — говорит Анна Губенко, директор компаний PR Partner Юг и Медиатрон.

— А кому вы помогали в последний раз?

— Мы всегда оказываем помощь «Синей птице», это благотворительный фонд. Эти люди помогают детям, собирают деньги для дорогостоящего лечения. Мы помогаем им по всему, что касается нашей специфики: реклама, дизайн, печать, устраиваем мероприятия. Кроме того не забываем и про простую материальную помощь. Всегда, когда это необходимо.

Анна Губенко — один из попечителей краснодарской благотворительной организации «Синяя птица», которая занимается помощь детям-инвалидам, детям без родителей и семьям в сложных жизненных ситуациях. Последние несколько раз Анна доставляла в «Синюю птицу» памперсы, кондиционер, детскую обувь. А на сайте организации многочисленные благодарности ей за заботу об их подопечных.

13:00, Армавир, ГБОУ школа-интернат №3

Небольшая комнатка с голубыми стенами, посредине маленький журнальный столик, вокруг которого, казалось бы, ведется обычная беседа, но нет. Идет планерка , где обсуждаются важные дела — ведь впереди, по словам Владимира Ким, руководителя социального кинопроекта «Стань человеком», очень насыщенный день. Работа его включает в себя создание цикла социальных видеороликов. Все не так просто, как кажется на первый взгляд. Владимир со своей командой шел к этому дню достаточно долго.

— Образование я получил медицинское, поэтому изучение кино сначала было как хобби. У меня двое детей, я вижу, что они постоянно сидят в интернете, где нет фильтров информации. Подростки не могут ориентироваться в этом огромном информационном поле и не знают, что хорошо, а что плохо. Это меня не устроило. И главной причиной возникновения этого проекта стала информационная война — под видом развлекательного контента передаются ложные ценности, которые разрушают семьи и все общество.

В 2002 году, когда Владимир начал изучать эту сферу, он понял, что вся социальная реклама в России сделана не профессионально, либо носит депрессивный характер. Она только угнетает и не дает возможности найти выход из ситуации. Если это про наркотики — показывают наркомана, если это курение — показывают легкие и больных людей, что негативно влияет на людей.

— Проект «Стань человеком» я назвал так, потому что считаю, чтобы человек стал полноценным человеком, он должен делать поступки, которые принесут не только пользу ему, но и обществу.

Не напугать, а помочь найти мотивацию и решение сложной ситуации, пробудить в сердце каждого человеческие эмоции, чувства и рассказать о духовно-нравственных ценностях — вот главные цели его работы.

Задачей каждой планерки, и сегодняшней в том числе, является обсуждение идей социальных роликов, их темы и проблемы. Темы самые разные. На этой говорят о предстоящем Дне Победы, о детях с синдромом дауна. Идея последней — вызвать не жалость, а сочувствие у зрителей.

Видеоролики передаются в безвозмездное пользование СМИ, всем заинтересованным организациям Российской Федерации, ВУЗам и другим учебным заведениям.

Что качается проблем, то самая основная — это финансирование проекта.

— Когда начинали эту деятельность, решили не бегать и не просить у кого-то денег, а сделать все самостоятельно и доказать, что это возможно. Мы ездили в Москву, показывали ролики и там нас спрашивали: «Сколько на это потрачено?», отвечали: «Ни копейки финансирования из вне», и потом все удивлялись. Сейчас, имея такую базу, хотим подтвердить, что мы можем работать без денег. А представляете, если у нас было финансирование, как бы мы работали быстро и эффективно?

14:18, станица Динская, Молодежный центр

Кабинет начальника отдела по делам молодежи Ростислава Огренича увешан почетными грамотами и благодарственными письмами. В комнате стоит тишина. Из соседнего кабинета доносится звук печатающей клавиатуры.
— Бывали ли у Вас такие моменты, когда что-то шло не так, как нужно? Появлялись ли мысли о том, что молодежная политика — это не ваше?
— Уже много лет я придерживаюсь мысли, что все, что не происходит, происходит только к лучшему. Если что-то не получается, если что-то идет не так — ставьте перед собой цели! Необходимо искать варианты и способы разрешения даже самых сложных ситуаций. Понимаете? В этом и есть весь смысл. Нам станет скучно, если дела будут складываться сами собой. Так и в молодежной политике. Знаете, чего сегодня им не хватает? Духовности! А в последнее время в социальных сетях стали появляться такие сообщества, как «Литературная Кубань», «Литературный Краснодар» и другие. Стали чаще проводиться «Свободные микрофоны», как, например, вчера прошел у нас в Доме Культуры. Литература должна жить!
— Почему Вы посвящаете себя работе с молодежью в станице, ведь в Краснодаре намного больше возможностей и перспектив?
— Да, перспектив, действительно, больше. Не стоит забывать, что в городе и степень конкуренции выше. Это касается и бизнеса, и проектов, и финансирования. Я заметил, что в последнее время сложилось очень странное мнение, что, если человек живет в станице, то он не способен на что-то по-настоящему крупное, масштабное, интересное… Своей работой мы с ребятами доказываем обратное. Безусловно, это труд. Очень большой труд, но в тот момент, когда ты знаешь, что молодая жительница Динского района представляет весь Краснодарский край на федеральном уровне, ты понимаешь, что все силы и старания вложены не зря.
— У Вас, наверное, есть конкретный пример такого уровня?
— Конечно. Буквально в этом году Анастасия Веселова из Динской стала представительницей Краснодарского края на параде Победы в Москве. Настя заняла призовое место во Всероссийском конкурсе «Послы Победы». Таких активных и инициативных ребят у нас очень много. Каждый стремится всеми силами реализовать свои идеи, а мы стремимся помочь им в этом.
Начальник отдела подписал пару бумаг, которые лежали на его столе.
— Вы кофе любите? — спросил Ростислав. — Вот я люблю.
Через 3 минуты бодрящий аромат молотых кофейных зерен повис в воздухе.